Sendo o IBGE, os jovens de 18 a 24 anos são a parcela da população mais presente em índices de desemprego.

Isso sem contar aqueles “NEM NEM”, onde não estão nem estudando nem trabalhando. Gerando diversos problemas na economia.

Afinal, o efeito cascata do desemprego corta o acesso a bens e serviços e estagna diversos setores que poderiam estar em desenvolvimento.

Para contornar essa situação, as pessoas podem seguir algumas dicas para diminuir esse impacto.

Por este motivo, acompanha a seguir os pilares que fazem jovens do Brasil inteiro não serem mais um na estatística de desempregados:

1.Linkedin: o herói contra o desemprego.

O Linkedin é a principal rede social quando falamos em empregabilidade, afinal, toda a sua estrutura foi feita para ajudar as pessoas a encontrarem uma posição no mercado.

Por isso, conhecer as suas principais ferramentas é fundamental para facilitar a vida das empresas que buscam profissionais com as suas qualidades.

Entre as mais utilizadas são:

  • Top Voice: Uma maneira de premiar as pessoas que publicam os melhores conteúdos e com diversas interações, o Linkedin criou o Top Voice e serve como um excelente diferencial no mercado.
  • SEO: Uma abreviação para otimizar os dispositivos de busca da plataforma, assim, é preciso sempre criar âncoras no seu perfil para ajudar as empresas nessa procura profissional.
    Relacionamento interno: A forma como interage com seus amigos e conhecidos pode ser um grande diferencial, principalmente em postagens e solicitações de vagas na sua área de trabalho.

2.Networking: Um coringa contra o desemprego.

Contratar um novo funcionário não é tão simples como apenas postar uma vaga de emprego na internet.

Isso porque, a empresa tem diversos custos diretos ou indiretos na contratação de um profissional.

Assim, o networking é uma forma que as empresas conhecem funcionários a partir da interação de parceiros do seu empreendimento.

Ele pode surgir em uma conversa de trabalho, uma festa, um evento de negócios, ou seja, em todos os lugares em que a interação humana é possível.

Fornecendo uma troca de experiências não apenas para o ganho de oportunidades, mas no desenvolvimento pessoal das duas partes que estão se conectando.

3.Redes sociais: Podem impactar o desemprego

As redes sociais, já foram no passado, um ambiente que se postava qualquer coisa sem ser notado pelas pessoas.

Está muito comum a análise do perfil e do conteúdo postado para se aprofundar na personalidade de seus possíveis parceiros.

Por isso, em um momento de desemprego, é sempre recomendado repensar a forma como você interage com esse meio.

Podendo ser ponte até para a recomendação em uma vaga de emprego a partir de amigos e conhecidos conectados com suas redes.

4.Currículo: A principal arma contra o desemprego

Como um carnaval, a contratação também tem uma comissão de frente que é um bom currículo.

Por isso, a principal recomendação é nunca usar modelos pré-moldados para enviar para as empresas.

Cada CNPJ é único e isso precisa ser evidente na formulação do seu currículo. Com propostas personalizadas para a vaga que está aberta.

Mesmo que leve mais tempo, a chance dos contratantes perceberem o engajamento por sua parte aumenta.

Sendo um excelente fator de diferenciação dos outros candidatos que ainda usam o modelo de produção de currículos em massa.

5.Capacitações: O desemprego sem longo prazo

Há diversos sites e instituições que oferecem formações gratuitas e podem ajudar mesmo que você não tenha muito capital, veja a seguir alguns do principais:

  • Udemy;
  • Edx;
  • Coursera;
  • FGV;
  • Senai;

Sem contar o poder de um Google, com uma infinidade de sites, você pode conhecer milhares sem precisar sair de casa.

A dica nesse sentido é sempre aplicar de maneira prática tudo que aprende para não ser apenas um certificado boiando.

Isso é fundamental para seus empregadores conhecerem suas habilidades e na utilização em futuros testes práticos que acontecem em certos processos seletivos.

6.A apresentação pessoal

Nosso sexto tópico tem como principal dica o treinamento antes das entrevistas para criar confiança em quem você é.

Falar em público e ter um plano de apresentação é um desafio comum a todos, o que diferencia é a forma como cada um lida com essa adversidade.

Por isso, na sua apresentação é indispensável mencionar:

  • Falar sobre as suas habilidades;
  • Definir os objetivos que pretende alcançar com a corporação;
  • Conhecer o público com que está falando;
  • Não tente enrolar, busque sempre um foco em suas colocações;
  • Pratique os pitchs de elevador: são apresentações em poucos minutos de tudo que falamos anteriormente.

7.Prepare-se para os testes

As empresas mudam conforme a sua cultura pessoal, nesse caso, é preciso considerar as principais como:

  • Provas: Uma das maneiras mais comuns é a partir de testes, apesar de estar sendo substituída por outras maneiras mais eficazes é essencial para habilidades técnicas.
  • Dinâmica de grupo: Tem como principal norte entender o seu comportamento e a forma como lida com os problemas trabalhando em equipe.
  • Entrevistas: Não fique com timidez a todo momento, crie um plano para explicar em algumas palavras como é seu comportamento e como a empresa pode ganhar com isso.
  • Hackathons: Competições que são realizadas em alguns dias para a implementação de algumas ideias além da apresentação do funcionamento.

Conclusão

Os passos que você aprendeu até aqui, podem ser utilizados para contornar o desemprego em todo o país.

Mas para isso acontecer, depois de entender essa teoria, vá para a prática colocar tudo que aprendeu.

Assim, você terá a formação das duas partes de um conhecimento empregabilidade que ainda é desconhecido por diversas pessoas.

Por isso, motive-se a ter uma disciplina em relação à carreira porque ela é um investimento como bolsa de valores, fundos de investimentos etc. Sem uma boa gestão desde o início você dificilmente alcança o sucesso.

Concluindo, ajude mais pessoas nesse processo incessante de busca por emprego, compartilhe nas redes sociais o link para o nosso artigo.