Se você gostaria de descobrir a diferença entre um trabalho formal e informal e qual deles é melhor para você, então veio ao lugar certo. Aqui nós estaremos falando desde como um trabalho formal se diferencia de um trabalho informal até mesmo as vantagens de cada um.

Atualmente, com aulas e cursos online, basicamente qualquer pessoa pode conseguir qualquer profissão que queira com estudos e preparos o bastante. Mas muitas pessoas têm problemas quando se trata de escolher entre duas categorias de profissões, os trabalhos formais e informais.

Se você é uma dessas pessoas, então este artigo lhe será de grande ajuda.

O que diferencia um trabalho formal e um trabalho informal?

Acima de tudo, nós não poderíamos começar este artigo sem antes responder a esta pergunta. Afinal de contas, para que você escolha a categoria de trabalho que mais combina com você, é necessário entender as duas categorias primeiro.

E é por isso que nós começaremos este artigo respondendo uma pergunta muito simples, mas importante: quais as diferenças? Saiba que a resposta para esta pergunta não poderia ser mais simples, a principal diferença entre os dois é que com um trabalho formal você tem um contrato de trabalho e registro na Carteira Profissional.

Um trabalho formal é aquele que precisa seguir regras conforme a Consolidação das Leis do Trabalho. Mas e o trabalho informal?

Assim como você já deve ter adivinhado pelo nome, um trabalho informal não precisa dessas formalidades. Isso significa que um trabalho informal não necessita de um contrato e muito menos um possui um registro na carteira profissional.

Em resumo, um trabalho formal é aquele que tem contrato e registro na carteira conforme o CLT, enquanto o trabalho informal é aquele que não possui nada disso. E para lhe ajudar a ter uma ideia melhor das diferenças entre os dois, logo abaixo você poderá ver alguns exemplos.

Conheça alguns exemplos de trabalho informais e trabalhos formais

Se por um acaso, você estiver indeciso entre escolher trabalhar com um emprego formal ou informal, esperamos que conhecer pelo menos algumas das opções que você terá com cada categoria possa lhe ajudar com sua indecisão.

Portanto, sem mais delongas, aqui estão alguns exemplos de trabalhos formais e de trabalhos informais:

Trabalhos formais:

  1. Primeiramente, um ótimo exemplo de um trabalho formal é ser um professor contratado para uma escola de idiomas formalmente com um contrato e registro na carteira profissional;
  2. Outro ótimo exemplo de um trabalho formal, enfermeiras e médicos, ambos são contratados formalmente seguindo os procedimentos de uma contratação para um trabalho formal;
  3. E é claro que não podemos deixar de mencionar contadores, contadores contratados formalmente são um dos melhores exemplos de trabalhos formais.

Trabalhos informais:

  1. Primeiramente, quando se trata de um trabalho informal, um dos melhores exemplos são os feirantes que trabalham sem necessidade de formalidades;
  2. Também não podemos deixar de mencionar os motoristas de aplicativos que no máximo precisam se cadastrar em um aplicativo;
  3. E por último, mas não menos importante, um dos melhores exemplos de um trabalho informal e desprovido de formalidades são os freelancers.

As vantagens de um trabalho formal

Agora que você está completamente ciente das diferenças entre um trabalho formal e informal, o que acha de aprender um pouco sobre suas vantagens? Começaremos com as vantagens de um trabalho formal, já que uma grande porção da população brasileira trabalha dentro dessa categoria.

Mas será que esse tipo de trabalho realmente combina com você? Para lhe ajudar a responder esta pergunta, aqui você verá algumas das vantagens de possuir um trabalho formal. Portanto, sem mais delongas, conheça as 4 melhores vantagens de um trabalho formal:

  1. Em primeiro lugar, nós não podemos deixar de mencionar que com um trabalho formal você poderá sempre contar com a proteção das leis trabalhistas;
  2. E em segundo lugar, a maioria das empresas que oferecem trabalhos formais costumam oferecer alguns benefícios importantes além de um salário;
  3. Em terceiro lugar, assim como foi citado na vantagem acima, com um trabalho formal você sempre pode contar com um salário fixo no final do mês;
  4. E por último, mas não menos importante, saiba que ao trabalhar com um emprego formal você estará lidando com horários fixos que se manterão durante todo o período de trabalho, isto pode ser considerada uma das melhores vantagens desta lista dependendo de seu perfil de trabalho.

Conheça as vantagens de um trabalho informal

Também é importante mencionar que um trabalho informal também possui suas vantagens. E para você saber se esta categoria de emprego combina mais com você ou não, aqui nós separamos apenas as melhores vantagens de um trabalho informal.

Portanto, sem mais delongas, conheça aqui as 4 melhores vantagens de um trabalho informal:

  1. Em primeiro lugar, a melhor vantagem de um trabalho informal é que ele é uma boa alternativa para pessoas desempregadas conseguirem uma renda sem depender da geração de empregos em empresas;
  2. E em segundo lugar, saiba que com um trabalho informal você nunca receberá cortes em seu salário, o dinheiro recebido será sempre a quantidade concordata pelo serviço;
  3. Em terceiro lugar, saiba que com um trabalho informal você nunca terá que se preocupar com descontos de renda e nem com o INSS;
  4. E por último, mas não menos importante, saiba que um trabalho informal oferece muito mais flexibilidade em relação às horas de trabalho do que um trabalho informal.

Lembre-se, ainda mais importante do que arrumar um emprego é ter certeza de qual tipo de emprego você deseja conseguir!